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Zertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber in Gold

Die Stadt Erlangen erreicht bei der Rezertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber die Stufe Gold. Es gibt zahlreiche Maßnahmen und Anreize, die die Fahrradmobilität der Angestellten fördern.
Titelbild
Logo Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Urheber: Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e. V.

Erlangen

Maßnahmentyp

Zertifizierung Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Name des Projektes

Zertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber in Gold

Bundesland

Bayern

Einwohner*innen

113,292

Besiedelung

Überwiegend städtisch

Lage

Sehr zentral

Kommune

Erlangen

Zuständige Abteilung

Lokale Herausforderungen

Keine spezifische Angabe

Maßnahmenbeschreibung

Die Stadt Erlangen setzt zahlreiche Maßnahmen um, um ihren Mitarbeitenden optimale Möglichkeiten der Fahrradnutzung anzubieten, setzt Anreize und leistet Unterstützung, Arbeits- wie auch Dienstwege weitestgehend mit dem Fahrrad zu bestreiten. Bei der Zertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber wurde die Mobilitätsmappe als besonders positiv herausgestellt. Diese richtet sich an neues Personal, um dieses vom ersten Arbeitstag an zur Nutzung nachhaltiger Mobilitätsmittel anzuregen. Darüber hinaus nimmt die Stadt Erlangen an zahlreichen Fahrradevents wie Stadtradeln und „Mit dem Rad zur Arbeit“ teil und führt eine stadteigene Fahrradrallye "Rädli" durch, welche sich an die gesamte Bevölkerung richtet. Es gibt komfortable Abstellanlagen an vielen Stellen, Möglichkeiten sich umzuziehen. Diensträder sowie ein Incentive-Programm erleichtern Dienstgänge per Fahrrad.

Durch die zahlreichen Maßnahmen zur betrieblichen Radverkehrsförderung geht die Stadt Erlangen mit gutem Beispiel voran. Die Zertifizierung in Gold ist ein wichtiger Schritt, sich als Vorbild zu kommunizieren.

Ziele

  • Komfort und Fahrspaß
  • Mehr Personen fahren Fahrrad
  • Fahrrad steigt in der Wahrnehmung / Statussymbol
  • Reduktion MIV
  • Klima- und Umweltschutz

Ergebnisse

2019 zertifiziert mit Bronze, 2022 rezertifiziert mit Gold

Dauer: Planung und Umsetzung

Keine Angabe

Kosten / Mittelherkunft

0 Euro

Keine Angabe

Personeller Aufwand

Keine Angabe

Beteiligte Ämter

Keine Angabe

Beteiligte Akteur*innen

Keine Angabe

Kommunikation der Maßnahme

Keine Angabe

Herausforderungen

Keine Angabe

Besonderheiten

  • Spezifische Zielgruppe: \Pendler*innen

Auszeichnungen

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Bronze (2019) Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold (2022)

Quelle des Praxisbeispiels:

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

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