Die Kommunalverwaltung sollte sich ihrer Vorbildfunktion bewusst sein und diese nutzen, um den Radverkehr zu fördern. Dazu gehören Maßnahmen wie die Etablierung einer Fahrradflotte und das Anbieten des Fahrradleasings (sofern möglich). Kommunalverwaltungen können sich außerdem als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifizieren lassen und gehen so mit gutem Beispiel für andere Arbeitgebende voran.
Kommunalverwaltung als Vorbild
Leitfäden
weitere Hinweise
Fördermöglichkeiten
Praxisbeispiele
Tauchen Sie in unsere Praxisbeispiele ein und sehen Sie, was andere Kommunen bereits für Maßnahmen umgesetzt haben.
Abbildung: Logo Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Urheber: Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club e. V.
Zertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber in Gold
Die Stadt Erlangen erreicht bei der Rezertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber die Stufe Gold. Es gibt zahlreiche Maßnahmen und Anreize, die die Fahrradmobilität der Angestellten fördern.
Abbildung: Fahrradabstellanlage, Urheber: Landkreis Göppingen
Zertifizierung zum Fahrradfreundlichen Arbeitgeber in Gold
Beschäftigten stehen abschließbare Fahrradabstellanlagen, Reparaturstationen, Umkleideräume, Duschen, Spinde und Lademöglichkeiten zur Verfügung.
Abbildung: Fahrradflotte, Urheberin: Nina Hoss
Fahrradflotte der Stadt im Rahmen des betrieblichen Mobilitätsmanagements
Gründung und Erweiterung einer eigenen Fahrradflotte im Rahmen des Mobilitätsmanagement von Stadt und Stadtwerken.
Weitere Praxisbeispiele
Hier finden Sie eine Reihe an weiteren nenneswerten Beiträge aus der Community.
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